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昆山金吉港電器有限公司，位于中國經濟發達的長江三角洲，上海經濟圈中一個重要的新興工商城市---江蘇省昆山市?？蛻糁饕植荚诮K、浙江、上海、福建、廣東等地，并取得了良好的信譽。
公司17年如一日專注于點焊機研發制造，有著強大技術實力，先后榮獲多項技術專利；公司于2014年先后通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14000環境管理體系認證；同年公司導入了ERP系統。
“以科技為先導，以質量求生存，以信譽促發展”是公司奉行的經營理念。
經營理念由來
《把信送給加西亞》，讀了這本堪稱為成功學的圣經，19世紀，西班牙軍隊占領了古巴這個國家，并野蠻地奴役著古巴人民。1895年，古巴人民奮不顧身地爭取自由。由于地理位置等因素，美國密切關注著古巴形勢。隨著形勢的不斷惡化，1898年4月，美國正式向西班牙宣戰，并意識到和古巴起義軍合作是贏得這場戰爭至關重要的因素。因此，美國總統對陸軍中尉羅文委以重任，給古巴起義軍首領加西亞送一封決定戰爭命運的聯絡信。羅文沒有提任何問題和要求，而是以其絕對的忠誠、責任感和創造奇跡的主動性，克服艱難險阻、冒著生命危險，出色的完成了這個“不可能”的任務。羅文被堪稱為美西戰爭中的英雄。
《把信送給加西亞》向我們傳送者一個樸素又偉大的真理：居其位必須負其責。所有的任務中有一種任務應該無條件的全盤接受：屬于一個人職責范圍內的任務。所有的任務中有一種任務應該無條件的全力以赴：屬于一個人職責范圍內的任務。 居其職負其責是一個人起碼的也是最高的職業素質。 一個人可以對上級不滿意，可以對同事不滿意，可以對工作條件不滿意，可以對報酬不滿意，但是只要不辭職，就沒有理由對職務范圍內的工作任務不滿意。這不是一個人的喜怒哀樂，這關系到許多人—家庭，單位，社會。一個教師可以抱怨薪水微薄，卻不能敷衍塞責誤人子弟。一個公交司機可以向上司抗議條件艱苦，卻不能半路停車耽誤滿車乘客的正常旅行。盡職盡責，是對一項事業的負責，是對一個單位的負責，是對上級、同事、下級的負責，是對自己的負責。
《把信送給加西亞》，你可以不接受送信的任務，但是你一旦接受了，就沒有理由不全力以赴，因為你接受任務的同時也就剝奪了其他人再去做它的機會，你居其位必須負其責。 “把信送給加西亞!”，如果這是你得職守，你就不能說“不”。居送信之職而不送信的人，應該早早離開，以便讓更稱職的人及時接替。 我們今天努力了，明天就一定會有回報，你對工作忠于職守、履行承諾、敬業忠誠，你收獲的不僅僅是薪水，更重要的是你的能力，你的經驗，你的榮譽，甚至是收獲你的未來。 讓我們共同打好基礎、提高素質、培育品質、勝任工作，為我們的工作盡自己之才力，展自己之智慧，揚自己之風帆，創輝煌之業績，人人都真正成為“送信”的人!
針對客戶的實際需求，提供非標自動化設計方案及服務，真正的解決您所需要解決的問題，解除您的后顧之憂，從而進一步提升客戶產品產品在其市場上的競爭力。
金吉港電器有限公司奉行“用戶滿意才是硬道理的宗旨”，熱情服務新老客戶。
為客戶無償提供焊接解決方案和技術支持，始終以客戶需求和客戶滿足為主，為客戶無償提供打樣服務。
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